GJEL Accident Attorneys obtuvo un acuerdo de 3,55 millones de dólares para un cliente que sufrió lesiones graves y CRPS tras un accidente laboral. Su experimentado equipo aseguró una indemnización por gastos médicos, salarios perdidos y dolor y sufrimiento. Póngase en contacto con GJEL hoy para una consulta gratuita.

Resumen de accidentes
El 3 de junio de 2003, el demandante, de 47 años de edad, residente en Santa Rosa y gerente de una tienda propiedad de Home Depot, que en ese momento estaba situada en el 7050 de Amador Plaza Road, en Dublín, California, estaba realizando una inspección del departamento de azulejos antes de que la tienda abriera sus puertas.
Durante la inspección, el demandante se fijó en un gran expositor que mostraba una baldosa de mármol de Alfagres torcida. Extendió la mano con la intención de enderezarlo; en cuanto su mano derecha entró en contacto con él, el expositor cayó hacia abajo, aplastando su mano derecha contra otro gran expositor montado en la pared de abajo, fracturándose dos de sus dedos.
Posteriormente, el demandante desarrolló un caso grave de síndrome de dolor regional complejo (SDRC), que le ocasionó grandes facturas médicas, síntomas de dolor permanente e incapacidad permanente.
Sobre el accidente
Sin que el demandante lo supiera, el sistema de colgado de los pesados paneles de azulejos había sido modificado aproximadamente dos años antes de la fecha de su lesión.
Los cambios en el sistema de colgado dieron lugar a la posibilidad de que los responsables de colgar los paneles de exposición pudieran colgarlos de tal forma que parecieran seguros, cuando en realidad el más mínimo roce los haría caer. Dado que algunos de los paneles pesaban hasta 90 libras, esto suponía un riesgo importante para todas las personas que trabajaban con, en y alrededor de los paneles de exposición de baldosas de mármol.
Representantes de una empresa llamada Pro Marketing, Inc. (PMI) habían sido contratados por Home Depot para encargarse exclusivamente de la gestión de los expositores de baldosas de mármol de sus tiendas.
Las compañías de seguros implicadas eran Granite State (AIG), State Auto y Liberty Mutual. El demandante también tenía una reclamación de indemnización por accidente laboral gestionada por Sedgwick Claims Management.
Detalles del caso
El demandante recibió tratamiento inicialmente en Kaiser antes de que los médicos le diagnosticaran la aparición de CRPS, derivado de las fracturas de los dedos. A partir de entonces, recibió tratamiento y fue evaluado por numerosos médicos y especialistas, incluidos los del Hospital de Stanford.
El demandante se puso en contacto con GJEL Accident Attorneys para responder a las siguientes preguntas:
- ¿Quién es responsable del panel de visualización defectuoso?
- ¿Cómo pagaré el tratamiento en curso?
- ¿Pueden indemnizarme por las pérdidas salariales pasadas y futuras?
- ¿Qué puedo hacer para ayudar económicamente a mi familia tras sufrir una incapacidad permanente?
Nuestro cliente estaba abrumado por la dificultad de la crisis a la que se enfrentaban él y su familia, pero una vez que GJEL Accident Attorneys fue contratado para representarle, trabajaron rápidamente también con sus investigadores para hablar con los testigos, preservar las pruebas e investigar a las empresas implicadas para obtener información que ayudara con el caso del demandante. GJEL también ayudó al demandante a encontrar un abogado independiente para su reclamación de indemnización laboral.
Una vez presentada la demanda, el abogado Jim Larsen se hizo cargo de la tramitación del caso y durante los dos años siguientes, viajó a lugares como Atlanta, Georgia, y Miami, Florida, para tomar testimonio bajo juramento de los empleados y directivos de Alfagres, PMI, y Home Depot. GJEL Accident Attorneys también trabajó para obtener grandes volúmenes de registros de la empresa, incluyendo correos electrónicos, de las empresas involucradas para determinar exactamente lo que había causado las lesiones del demandante.
En última instancia, el abogado Larsen pudo determinar que, antes de que se modificara el sistema de colgado de los paneles, no se habían registrado incidentes de caída de paneles. Posteriormente, y antes de que se produjera la lesión del demandante, se habían recibido numerosos informes de incidentes relacionados con la caída de tableros, todos ellos con el nuevo sistema para colgar de la pared.
El Sr. Larsen también contrató a numerosos consultores expertos para evaluar al demandante y ayudarle a comprender el alcance total de sus lesiones, su incapacidad, sus necesidades futuras de tratamiento y sus costes, así como para calcular la pérdida de ingresos, tanto en el pasado como en el futuro, debida a la incapacidad permanente del demandante para cualquier tipo de empleo.
Además de estos esfuerzos, GJEL construyó un modelo a escala real del tablero de exposición de mármol implicado y su sistema de fijación y realizó pruebas grabadas en vídeo que demostraban el peligroso diseño del sistema revisado para colgar en la pared.
Tras varios años de litigio, el caso se resolvió días antes del juicio. Las partes responsables pagaron un total de 3,55 millones de dólares; una parte se abonó a la compañía de seguros de indemnización de los trabajadores que había pagado la mayor parte del tratamiento médico del demandante hasta la fecha.
Este caso subraya el devastador impacto que los accidentes laborales pueden tener en las personas y sus familias. Lo que al principio podría haber parecido un incidente sin importancia se convirtió en un calvario que cambió la vida de nuestro cliente, causándole una incapacidad permanente e importantes cargas económicas.
La implacable búsqueda de la justicia, la investigación exhaustiva y el testimonio de testigos expertos de GJEL Accident Attorneys fueron cruciales para asegurar un acuerdo de 3,55 millones de dólares que proporcionó a nuestro cliente la tan necesaria seguridad financiera y un sentido de cierre. Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión grave en un accidente de trabajo, no dude en ponerse en contacto con GJEL para una consulta gratuita. Estamos dedicados a luchar por los derechos de los trabajadores lesionados y ayudarles a reconstruir sus vidas.