Breve historia de GJEL Abogados de accidentes

Me cuesta creer que Ralph Jacobson y yo fundáramos este bufete en los años setenta. No parece que haya pasado tanto tiempo. Cuando nos conocimos, yo acababa de licenciarme en la Facultad de Derecho de la Universidad de Chicago y Ralph era estudiante de tercer curso de Derecho en la Universidad de Stanford. Nos conocimos en East Palo Alto aquel invierno trabajando en la Legal Aid Society del condado de San Mateo, una organización sin ánimo de lucro que presta servicios jurídicos gratuitos a personas con bajos ingresos y a sus familias. Ralph y yo nos hicimos amigos al instante, y en tres años decidimos fundar nuestro propio bufete, lo que ahora es GJEL Accident Attorneys.

Tuvimos algunos baches en el camino. El único casero que quería alquilar a una pareja de abogados novatos era un casero novato que tenía menos experiencia en su negocio que nosotros en el nuestro. La fecha de finalización de nuestras oficinas en febrero resultó ser en abril, así que durante los dos primeros meses de nuestra práctica, Ralph y yo compartimos un "escritorio" - un pedazo de madera contrachapada clavada a cuatro 2X4. Tampoco había paredes interiores, ni electricidad. De alguna manera, con un poco de buena suerte y algunos buenos amigos cerca, conseguimos mantener la cordura y hacer un buen trabajo para nuestros primeros clientes.

Nuestra empresa ha recorrido un largo camino desde aquellos primeros meses, pero nuestro compromiso con "el pequeño" no ha cambiado. Es cierto que nuestra empresa ha crecido, nuestros casos han crecido más grandes, y hemos ganado nuevos socios, pero seguimos defendiendo los derechos de las personas lesionadas en contra de las grandes compañías de seguros al igual que lo hicimos cuando empezamos. Luke Ellis, Jim Larsen, Kristin Lucey, y todo nuestro personal se han unido a Ralph y a mí en el espíritu original y el compromiso de nuestra empresa.

Una de las ventajas de la práctica de la ley de lesiones personales es que nos permite tomar casos sobre una base de honorarios de contingencia. Para aquellos que no están familiarizados con los honorarios de contingencia: la cuota por nuestros servicios es contingente (en otras palabras, "depende de") el resultado de su caso. No cobramos a nuestros clientes hasta que ganamos o resolvemos su caso. Esta estructura es fundamental para la salud de nuestro proceso legal, ya que permite a las personas, independientemente de su nivel de ingresos, para hacer frente a las grandes empresas comerciales y compañías de seguros a nivel nacional, incluso si no pueden pagar el costo inicial de contratar a un abogado.

Hemos tenido oportunidades y ocasiones de ampliar nuestro bufete, pero todos hemos tenido cuidado de no aceptar más casos de los que podemos atender. No somos, ni nunca hemos pretendido ser, un bufete de gran volumen. Limitamos cuidadosamente nuestra carga de trabajo para que todos y cada uno de los casos reciban toda la atención que merecen. Consideramos que este enfoque es esencial para mantener la calidad del servicio que nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes.

También nos proponemos establecer una conexión personal con cada cliente, y nos tomamos cada caso como algo personal. Un bufete de abogados teóricamente puede manejar un número mucho mayor de casos que nosotros, pero sólo puede manejar tantos casos de la manera correcta. Es nuestro compromiso personal y profesional llevar los casos de la manera correcta y tratar a nuestros clientes de la manera correcta.

Prácticamente todas las contrataciones de la empresa las hago personalmente. Mi objetivo es contratar a personas altamente cualificadas y trabajadoras. Sin embargo, para mí es igualmente importante contar con empleados que sean personas humildes, accesibles, amables y compasivas. Somos una empresa amigable con el consumidor y el cliente, y queremos ver ese enfoque reflejado en todos los miembros del equipo de GJEL Accident Attorneys, desde el miembro más antiguo hasta el más nuevo. Le animo a leer algunas de las cosas que nuestros clientes han tenido que decir sobre nosotros a lo largo de los años, ofrecen más información sobre lo que es ser representado por GJEL de lo que soy capaz de proporcionar aquí.

Espero que llame al 866-218-3776 o nos envíe un correo electrónico para una consulta gratuita y sin compromiso. Mi personal, mis socios y yo estamos deseando hablar con usted.

-Andy Gillin